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Ventajas y desventajas de ser un trabajador freelance

 01 de noviembre de 2016     0

Si estás considerando lanzarte al mundo freelance, descubre cuáles son los pros y los contras de este ámbito profesional en auge   

Fuente: Shutterstock

El mercado laboral evoluciona constantemente y con él surgen nuevas formas de contratación y empleo. En los últimos años el trabajo independiente llevado a cabo por autónomos, o mejor conocidos como trabajadores freelance, se ha vuelto muy popular, sobre todo para los más jóvenes que buscan flexibilidad laboral, buenos salarios y libertad para llevar a cabo cualquier tipo de proyecto.

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El trabajo freelance consiste en ofrecer servicios o productos a diferentes clientes, sin intermediarios, ni exigencias externas. Esto quiere decir que cada proyecto se gestiona y desarrolla en un diálogo entre el trabajador y el cliente, lo que resulta muy enriquecedor para el proceso. Para muchos profesionales, esta dinámica de trabajo resulta muy tentadora, pero antes de volcarse al mundo freelance es necesario tener en cuenta tanto su lado positivo, como el negativo.

Tener un propio control sobre nuestro trabajo y hacerlo de manera totalmente autónoma suena interesante: no hay un jefe para presionarnos o compañeros de trabajo desagradables a quienes enfrentarnos, sin embargo, estos beneficios también representan un desafío. El trabajador freelance no tiene un jefe a quien recurrir cuando las cosas salen mal, o compañeros que puedan darle una mano ante un proyecto complejo.

El trabajo freelance es ideal para aquellas personas ambiciosas, organizadas y determinadas, pero antes de lanzarse a este mundo laboral es importante tener en cuenta una serie de puntos, para saber si se está capacitado para tal dinámica, como también los pros y contras de este ámbito.

Ventajas de ser freelance

• Ser tu propio jefe: eres quien tiene el control y propone las reglas y los tiempos de trabajo. Ya no tienes que sentirte presionado por las exigencias ajenas: ahora serás tú quien maneja la dinámica y marca los objetivos.

• Mayores ingresos: comúnmente el trabajo freelance brinda proyectos particulares y especializados, por lo cual un trabajador suele recibir mayores ingresos por menos horas de dedicación que los trabajadores dependientes.

• Adquisición de nuevas habilidades: en el trabajo como freelance deberás cumplir varias tareas, como coordinador, ejecutor, administrador, etc., lo que te generará la adquisición de nuevas habilidades en múltiples áreas.

• Flexibilidad: una de las mayores ventajas de ser freelance es la libertad de horarios y también de dinámicas de trabajo. Podrás trabajar en el horario que más te convenga y además marcar tus propios ritmos, valores y metas en cada proyecto.

Desventajas de ser freelance

• Ingresos variables: al trabajar en proyectos independientes, nadie puede asegurar al freelance ingresos fijos mensuales. A menos de que trabaje con algunos clientes por mes, la falta de ingresos fijos puede ocasionar gran incertidumbre.

• Mayores responsabilidades: deberás hacerte responsable de cada una de las decisiones que tomes y los errores que puedas cometer. Cada una de las etapas del proceso será tu responsabilidad, por lo cual deberás proceder con mucho cuidado.

• Trabajo solitario: el trabajo freelance puede ser un poco solitario y puede que extrañes el apoyo del equipo, ya que no contarás con colegas para que te presenten su ayuda en cada proyecto, ni tampoco con quien conversar, o compartir impresiones.

• Menores prestaciones laborales: ya no tendrás vacaciones pagas, cobertura de gastos médicos, ni beneficios extra que corren por parte de la empresa. Ahora estás por tu cuenta, por lo que deberás considerar estos beneficios como gastos extra.

• ¿Qué se necesita para ser un Freelance?

  JANUARY 11, 2020 BY ADMIN·COMMENTS OFFON ¿QUÉ SE NECESITA PARA SER UN FREELANCE?
  No es ningún secreto que cada vez más personas están adoptando un estilo de vida independiente. Para algunos, ser freelancer es una cuestión de preferencia. Ellos se sienten atraídos por el estilo de vida flexible que los autónomos disfrutan. Otros se ven obligados a trabajar independientemente de la desesperación después de perder un trabajo tradicional.

  Puedes estar preguntándote si el freelance es lo adecuado para ti. Pero, ¿qué es lo que realmente necesitas para convertirte en un profesional independiente?

  Ya hemos hablado de los costes de puesta en marcha para trabajar independientemente. Pero se necesita más que gastar dinero para empezar como un profesional independiente. En este post, vamos a echar un vistazo a lo demás que se necesita para convertirse en un profesional independiente. Si estás pensando en trabajar independientemente este artículo es para ti.

  Educación

  Actualmente no hay una carrera o tal cosa en las principales universidades para estudiarla y luego trabajar independientemente. Sin embargo, puede interesarte una disciplina que se presta a trabajar de la forma independientemente como:

  • Negocios
  • Comunicaciones
  • Diseño Gráfico
  • Tecnología de la Información
  • Periodismo
  • Programación
  • Redacción

  Tener un título en cualquiera de esos campos puede ser beneficioso para un profesional independiente, ya que inmediatamente lo diferencia de otros profesionales independientes en el mismo campo que no tienen un título. Pero hay muchos freelancers de éxito que carecen de título.

  Así que, mientras que un título es bueno tenerlo porque te da herramientas para un mejor desenvolvimiento, no debe ser tampoco un obstáculo para ser un profesional independiente sin un título.

  Experiencia

  La experiencia laboral en su campo es una ventaja definitiva para un profesional independiente. De hecho, muchos freelancers trabajan por su cuenta sólo después de trabajar en su área de conocimiento a otra persona durante varios años.

  Los Freelancers que ya tienen experiencia son muy codiciados, ya que sus habilidades han sido probadas en un entorno real de trabajo. En algunos campos freelance, también tienen una ventaja porque pueden utilizar sus proyectos terminados para construir una cartera de nuevos clientes.

  Si ya tienes experiencia profesional en tu campo y ya estas planeando trabajar independientemente, asegúrate de obtener referencias y testimonios de ex empleadores y compañeros de trabajo.

  Independientemente de la cantidad de experiencia que un profesional independiente tiene en su potencial, él o ella también deben tener conocimiento marketeable y habilidades extras.

  Algunos freelancers se inician en el freelance saliendo de la escuela sin tener que trabajar para nadie más. Esto puede funcionar bien si el entrenamiento formal del profesional independiente incluye un área que es buscada, pero muchas veces un freelancer inexperto lucha mucho al empezar.

  Capacidad de Ventas

  La mayoría de los freelancers potenciales no se dan cuenta, pero el freelance implica una gran cantidad de conocimientos sobre ventas.

  Cada vez que un cliente entra en contacto o potenciales que se comunique con un cliente potencial, debes vender a él o ella y hacerlos entender por qué necesitan tus servicios. Aquí es donde muchos aspirantes a profesionales independientes se dan por vencido. No todo el mundo es capaz o está dispuesto a vender.

  Hay un estereotipo que algunos tienen de un freelancers que no está orientado a lo que es la realidad. Esto probablemente se basa en el hecho de que muchos freelancers trabajar desde casa. Sin embargo, un profesional independiente tiene que estar lo suficientemente cómodo en su trato con la gente que pueden persuadir a otros a utilizar sus servicios y borrar esa mala imagen de holgazanería que se ha hecho a través de los años.

  Si odias las ventas, puedes tener problemas en desarrollarte como profesional autónomo.

  
  

  Presencia Web

  Como un profesional independiente, una presencia en la web es crucial. Los clientes tienen que ser capaces de encontrarte y saber de ti y de tu trabajo antes de que pueda contratar.

  Para un profesional independiente típico, que tiene una presencia en la web significa:

  Un blog o sitio web

  Una cartera en línea

  Participación en las redes sociales

  En general, la información más profesional una perspectiva donde pueda averiguar acerca de ti lo mejor posible. Sin embargo, los trabajadores independientes tienen que ser cuidadosos con su reputación en línea.

  Además, las carteras de línea y los blogs deben mantenerse al día con los materiales recientes y relevantes. Si no puedes mantener estos actualizados, se verá como no entiendes las tendencias actuales.

  Persistencia

  El Freelancing no es una solución rápida. Puede tomar semanas o incluso meses, para establecer un negocio exitoso como freelancer.

  Incluso después de un freelance conseguir un trabajo regular y proyectos en curso, es probable que experimente una ralentización de trabajo de vez en cuando. Esta es la fiesta infame del freelancer o ciclo de hambruna. Un profesional independiente tiene que ser capaz de seguir con ello y no dejar que las cosas se ponen difíciles.

• Ventajas y desventajas del outsourcing

  
  
  

  El término outsourcing está muy de moda en los departamentos de Recursos Humanos de las empresas. Se refiere a la contratación de personal mediante una empresa externa, es decir, son empresas que se dedican a canalizar talento y contratar gente para otras empresas.   Bien aplicado, el outsorcing puede resultar muy benéfico ya que se puede ahorrar hasta el 50% en gastos del negocio; pero por otro lado puede llegar gente a la empresa que no se sienta identificado con ella. A continuación te presentamos algunas de las ventajas y desventajas que tiene el sistema de outsorcing:   Ventajas

  • Aumenta la rentabilidad de la empresa, pues con el soporte del outsourcing ésta se puede dedicar a realizar sus actividades clave y prioritarias.
  • Los gastos por contratación de personal y recursos humanos representan un ahorro significativo para la empresa.
  • Se pueden obtener mejores resultados en cuanto a la calidad del puesto, ya que se busca gente con perfiles específicos para cada vacanyr.
  • Gracias al outsourcing se puede lograr adaptar las operaciones y sus costos a las necesidades actuales del mercado.
  • Flexibilidad: Es posible adecuar el tamaño y costo de las operaciones a las condiciones del mercado

   Desventajas

  • Se puede crear dependencia hacia el proveedor del servicio.
  • Como trabajador puedes llegar a sentirte alineado, fuera del negocio en el que trabajas; lo que puede desembocar en estancamiento y falta de resultados.
  • Falta de afinidad: al ser contratados mediante outsourcing, puede existir un bajo compromiso implícito.
  • Si existe rotación continua, se carecerá en la empresa de gente experta y especializada en esa área de trabajo.
  • Se eliminan puestos de trabajo de la empresa, pues ahora lo no prioritario se realiza por agentes externos.

  

  ¿Qué tipo de outsourcing puedes contratar?

  Outsourcing de TI. Por ejemplo, una empresa que requiera que su red sea confiable, rápida y segura requiere de soporte las 24 horas. Muchas empresas pequeñas y medianas no pueden asumir el costo de un profesional TI a tiempo completo.

  Outsourcing de compras. Cuando una empresa maneja mucho material e insumos de oficina y su departamento de compras pierde más de 7 horas a la semana realizando tareas repetitivas: revisar órdenes y solicitudes de los departamentos, aprobar, buscar proveedores y los mejores precios,  procesos tradicionales y poco automatizados en relación a las facturas.

  Outsourcing de Marketing. Muchas empresas externalizan esta función actualmente cuando sus negocios no están teniendo resultados. Una agencia de marketing digital le ayudará a crear un programa para combinar las ventas y las campañas publicitarias en internet.

  Outsourcing de Administración y contabilidad. Es una técnica innovadora  pero la más antigua dentro de las empresas outsourcing. Consiste en transferir todo lo relacionado al área legal, contable y administrativa.

  Outsourcing de selección de personal. Busca brindarle a las empresas soluciones relacionadas a la búsqueda de profesionales con el perfil acordado por el cliente.

  Outsourcing de limpieza para oficinas. Este tipo de empresa brinda a la industria limpieza y mantenimiento de acuerdo a las necesidades del cliente. Se orientan con diferentes planes: a tiempo parcial o total, por horas o limpieza determinada. De esta forma evitas la contratación de  personal y la compra de insumos para el mantenimiento de los espacios.
• https://www.yaydoo.com/es/todo-sobre-los-outsourcing-que-es-tipos-y-ventajas/
• https://admin.cityexpress.com/blog/ventajas-y-desventajas-del-outsourcing
• https://noticias.universia.net.mx/practicas-empleo/noticia/2016/11/01/1145111/ventajas-desventajas-trabajador-freelance.html